Infirmier administratif (h/f) – CDI – 100%

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Missions principales : L’infirmier administratif du RAS joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif du service. Ses missions incluent notamment :

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Accueil et communication :

• Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients, familles et intervenants

• Assurer le lien entre les soignants, les patients et les partenaires médicaux

• Répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs

• Gestion des réclamations et des demandes spécifiques (SMA,…)

 

Gestion administrative :

• Gérer les dossiers administratifs des patients (création, mise à jour, archivage)

• Travail en coordination avec les responsables de soins et la direction

• Assurer la gestion et le suivi des plannings des équipes soignantes *relatif

• Assurer la facturation des actes et le suivi des paiements en lien avec la comptabilité

• Traiter et rédiger les courriers, comptes rendus et documents nécessaires

• Préparer et assurer le suivi des dossiers de prise en charge (CNS, AssDep,..)

• Coordination avec les médecins et autres professionnels de santé

• Suivi des prescription et des traitements

 

Coordination et suivi :

• Organiser les rendez-vous et interventions à domicile des soignants

• Suivre les transmissions d'information entre les différents professionnels de santé

• Veiller à la bonne circulation des informations au sein du service

• Organisation des rendez-vous médicaux et des hospitalisations

• Gestion planning des soins infirmiers

 

Suivi des procédures et conformité réglementaire

• Application des normes d’hygiène et des protocoles médicaux *relatif

• Participation aux audits et des contrôles de conformité

 

Remplacements Terrain

• Remplacements occasionnels en cas de maladies et autre

 

Compétences et qualifications requises :

• Être détenteur d’un diplôme d’infirmier de l’état et d’une autorisation d’exercer valable

• Permis B

• Maîtriser la langue française ainsi que la langue luxembourgeoise

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (Word, Excel, logiciels de gestion du RAS)

• Bonne organisation et rigueur dans la gestion administrative

• Sens du relationnel et de l'écoute

• Capacité à gérer les urgences et les priorités

• Discrétion professionnelle et respect du secret médical

 

Les atouts du poste :

• Travail de journée

• Horaire mobile

• Possibilité d’intervenir occasionnellement le weekend

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Rémunération selon la Convention collective du Secteur d’Aides et de soins et du Secteur Social (CCT-SAS)

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Si vous souhaitez postuler à cette offre d’emploi, merci de nous envoyer votre CV, une lettre de motivation, votre reconnaissance du diplôme et votre autorisation d’exercer.

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En cas d'embauche un extrait récent du casier judiciaire vous sera demandé.

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Les demandes incomplètes ne seront pas considérées.

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Une première sélection sera faite sur base des dossiers reçus.

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Les candidatures ne seront que acceptées à travers le formulaire ''Je postule''