Dans le cadre du développement de nos services, nous recherchons 1 éducateur(trice) motivé(e) et passionné(e), en CDD à 70 % pour notre Foyer de jour FAMIL.

Le Foyer FAMIL s’adapte aux spécificités liées à l’âge, à la langue et à la culture, ce qui est un atout indéniable pour la région et le rend unique dans son genre. Dans une dynamique d’inclusion, l’équipe pluridisciplinaire du foyer FAMIL offre un accueil et des activités adaptées aux différents besoins spécifiques des enfants qui y sont inscrits.

 

Nos missions :

• Accompagnement individualisé dans la vie quotidienne
• Inclusion/Socialisation
• Activités avec éducateurs spécialisés
• Thérapies
• Projets d’accompagnement individuel
• Soutien aux parents

Vous serez notamment amené(e) à :

• Proposer, encadrer et organiser des activités spécialisées en lien avec les activités d’appui à l’indépendance (AAI)
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant
• Encadrement d’un groupe d’enfants
• Rédiger des documents concernant l’enfant
• Être en relation avec les parents et les intervenants externes
• Être responsable du matériel, de l’hygiène et de la sécurité de l’enfant
• Participer aux Staff pluridisciplinaires

 

Votre profil :

• Être détenteur d’un diplôme d’Educateur diplômé reconnu au GDL et d’une autorisation d’exercer valable
• Permis B
• Empathie, esprit d’équipe et initiative
• Capacité d’organisation
• Autonomie, flexibilité, motivation et résistance au stress
• Aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l’éthique
• Connaissances dans le domaine de l’assurance dépendance
• L’expérience professionnelle constitue un avantage
• Maitrise au moins 2 langues usuelles du pays, dont une est obligatoirement le Luxembourgeois. Tout autre langue supplémentaire est un atout.
• Agir d’une manière respectueuse, stimulante et motivante envers son entourage

 

Nous vous offrons:

• Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique 
• Une équipe solidaire qui partage les mêmes valeurs 
• Des missions valorisantes et porteuses de sens 
• Des possibilités de formation continue et d’évolution 
• Rémunération selon la Convention collective du Secteur d’Aides et de soins et du Secteur Social (CCT-SAS) 

 

Merci de préparer les documents suivants : 

• Votre CV actualisé avec photo 

• Une lettre de motivation 

• Une copie de la reconnaissance de votre diplôme 

• Votre autorisation d’exercer au Luxembourg 

 

En cas d’embauche, un extrait récent du casier judiciaire sera exigé. 
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. 
Une première sélection sera effectuée sur base des dossiers reçus.