Le responsable Socio-éducatif est chargé de coordonner l’équipe éducative du Foyer et leurs tâches, d’être garant de la qualité et la sécurité d’accompagnement des enfants et d’assurer le bon développement du Foyer à court, moyen et long terme.

Vos fonctions :

• Concevoir et mettre en œuvre les procédures éducatives en lien avec la Chargée de Direction
• Faire le lien entre l’équipe éducative, les enfants et leurs familles
• Promouvoir et favoriser les projets extérieurs, les collaborations et les partenariats
• Assurer le suivi de l’équipe éducative
• Identifier les besoins en termes d’effectif, de formation et de matériels dans l’optique d’apporter une prise en charge de qualité

Votre profil :

• Être détenteur d’un diplôme d’Éducateur diplômé ou d’un diplôme dans le domaine thérapeutique (tel que psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste ou psychomotricien), reconnu au Grand-Duché de Luxembourg, et disposer d’une autorisation d’exercer valable
• Formation en management
• Expérience professionnelle de au moins 3 ans
• Maitrise du Français, la connaissance du Luxembourgeois est un réel atout
• Connaissance dans le domaine de l’assurance dépendance
• Connaissance du droit de travail et de la CCT SAS
• Maîtrise des outils de bureautique et informatique
• Empathie, esprit d’équipe et initiative
• Capacité d’organisation
• Autonomie, flexibilité, motivation et résistance au stress
• Aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l’éthique
• Agir d’une manière respectueuse, stimulante et motivante envers son entourage
• Être en possession du permis de conduire B

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail humain, bienveillant et dynamique
• Une équipe solidaire qui partage les mêmes valeurs
• Des missions valorisantes et porteuses de sens
• Des possibilités de formation continue et d’évolution
• Rémunération selon la Convention collective du Secteur d’Aides et de soins et du Secteur Social (CCT-SAS)
• Les horaires hebdomadaires sont variables et définis sur base d’un planning mensuel

Comment postuler ?

Merci de préparer les documents suivants :

• Votre CV actualisé
• Une lettre de motivation
• Une copie de la reconnaissance de votre diplôme
• Votre autorisation d’exercer au Luxembourg

En cas d’embauche, un extrait récent du casier judiciaire sera exigé.
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
Une première sélection sera effectuée sur base des dossiers reçus.

 

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